你好！生产前在企业里从事统计工作，产假期间的工资拿的病假工资（最低生活标准），到期上班时，安排去暂时顶替另一个统计的工作（那个人也是生育，当时调令写的是到xx车间，岗位没定）后，那个人到期来上班的时候依然在这个岗位，我跟她工作没交接完的时候，发现自己后有了，于是做了小产，小产期间接到厂里的电话，让我去车间从事流水线的体力工作。我的孩子才8个月，现在又小产，体力支持不上，找厂里的领导说，重新做回统计已经不可能了，让他先帮我安排一个体力上消耗稍微小点的工作，他回我，必须到这个岗位，不然就跟我解除合同，而且5月、11月的营养补助，也没有，社保说发到厂里了让到厂里拿，厂里却不肯发，现在还处于哺乳期，厂里可以这样做吗，我应该怎样维权？？
我老婆是某电信行业一小负责人,今年生小孩请假2个月,回去上班时,老总以岗的待人的理由把她贬成普通的销售人员.而接替她的是老总以前上司的侄女(也是我老婆的好朋友，在这之前她把怎么到公司的过程全透露给了我了老婆).我老婆过去几年年年被评为市级的优秀个人,岗位能手,在职期间成绩不错,也没有犯过什么过错.现在分公司老总
对于处于哺乳期的女工单位没有开除的权利，那单位想开除她而又不愿涉及补偿金的问题，该怎么办呢？ 合同需要重新签订吗？如果她不来上班，是不是停薪留职，有没有更好的办法，因为单位现在属于用人之际。多谢!
我是中山市小榄镇一家建筑公司的普通职工，由于在产假期间工资产生纠纷，我依法向劳动局申请仲裁，在申诉期间，公司以调整工作为由，在我休完产假后马上调离我的职位，我不同意，并与产假工资的请求一并向仲裁局申请驳回公司调整工作职位的要求。公司不理我的诉求，直接当我自动离职，这样他就可以不赔我一分钱就辞退我。但
您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动
你好！ 我朋友在外打工时偷拿公司的一张支票，并取走了里边的一万五千元。后来被刑拘，在刑拘过程中母亲生病就办理了取保候审（取保候审前已经主动退赃），现在取保候审期限已经过了。那边刑警队把案子移交了检查院，并通知我朋友过去结案。现在我朋友正在哺乳自己五个月的孩子。现在我朋友去结案的时候会不会被判刑，
星期五晚一辆黑色普桑将一位在其前面骑电动车的哺乳期妇女撞倒后加速逃逸，路人记下其车牌号码.电动车被 撞飞50米远粉碎，被撞人家属将其送至医院检查，脸部擦伤，尾骨骨裂，其他全身软组织挫伤。 后两天经查证车牌是认识的某位车主，车主朋友承认当晚酒醉驾驶。 谈论赔偿问题，车主只愿意支付4000人民币，其余一
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责，医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤，左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女，我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
我正在喂2月大的孩子 因为要房租事情被对方打 对方找了很多帮手 我才砸破他头的 头被砸了缝3针 我的手也骨折 还有轻微的脑震荡。现在我该怎么办？
我们一家三口驾车回家的路上，因对方违规驾车，我们急刹车躲避时擦伤了儿子的头部！气愤之下与对方产生口角。谁料对方是当地人，我们前行至下一红灯停车等候时，被对方拦截下车，10多人（其中有手持铁钳的，也有木棍的）对我两夫妻群殴至身上多处挫伤流血，妻子被打伤头部晕倒在地！当时有很多人围观也有当地治安队员劝架并
