朋友做销售工作，入职时，在签定劳动合同时，公司同时拿了一份附加协议，完不成销售任务，基薪减半
朋友做销售工作，入职时，在签定劳动合同时，公司同时拿了一份附加协议，完不成销售任务，基薪减半！但入职前，公司从未宣导，朋友在辞掉上份工作后，没办法签了！属于被迫！后来在实际执行的过程中，因未完成销售额，薪资减半发放！这种情况，走法院，能支持吗？
各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么
我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职
我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗
我是商贸公司，对方是有限公司要签销售合同。但如果完不成他的任务量
我是商贸公司，对方是有限公司要签销售合同。但如果完不成他的任务量。有什么事吗。合同上有我公司的公章
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算
工作时间一年零四个月，签定补充协议或合同，公司保留交社保，但不发工资
工作时间一年零四个月，签定补充协议或合同，公司保留交社保，但不发工资。有什么风险啊！
公司劳动合同是否可以规定销售任务，并写明完不成当月任务可扣除30%工资
公司劳动合同是否可以规定销售任务，并写明完不成当月任务可扣除30%工资，以及连续3季度完不成任务，辞退的条款。
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。
您好，我是a 公司试用期期间工作了3天，有签定劳动合同，合同上是三年
您好，我是a 公司试用期期间工作了3天，有签定劳动合同，合同上是三年。 然后我第四天要去b公司上班，也要签定劳动合同，但是也是属于试用期。 请问， 我这样属于犯法吗。需要承担什么责任吗
