父亲在一个市委单位看门20年，没签合同，工资一直低于市最低工资标准
父亲在一个市委单位看门20年，没签合同，工资一直低于市最低工资标准。近日单位可能要拆迁，父亲身体状况不太好，估计不能继续工作了。想咨询下，可以要求补偿到最低工资标准么？（父亲在看门时属于其他企业工伤内退人员）
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准，若无全勤，是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪？
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资（不足最低标准）后从中扣减发放月薪？
单位一个部门解散，单位提前终止未到期合同，且工资标准低于市内最低工资标准
单位一个部门解散，单位提前终止未到期合同，且工资标准低于市内最低工资标准。协调掉岗后，不想继续任职，这个情况，还能拿到经济补偿吗？如何依法要求补偿工资差额和经济补偿金？
.工作三年单位没有与我签订合同，工资还低于最低工资标准，要求
.工作三年单位没有与我签订合同，工资还低于最低工资标准，要求2倍工资赔偿怎么算?
我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准
我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准。跟单位领导反映多次，总是拖延敷衍，最后竟然说我们是小时工，我该怎么办？谢谢！
我在单位上班十二年了，工资一直没按最低工资标准发，低于当地工资标准
我在单位上班十二年了，工资一直没按最低工资标准发，低于当地工资标准，我该如何维权
我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁
我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁。仲裁院偏向单位，结果不能满意。怎么办？我的四个诉求:1.补缴2004年1月至2005年4月共计16个月的社保。2. 补发2016年1月至6月没有休息日的加班工资。3.补发低于原工资标准的工资。4.开具解除劳动关系证明书（依据《劳动合同
公办学校多年不给代课老师签合同，买社保，工资低于最低标准，怎么办？
作为一名没有事业编制的代课老师，在学校任教多年，最近2年没有代课了，改为后勤，上班较自由，没有天天去坐班，从8年前的四百块一个月干到现在800块一个月，没有社保，没有医保，没有签合同，现在学校嫌我没有坐班，上班自由，没有按时守在学校，说我旷工，算自动辞职。这违法吗？
在岗工作二十多年了，没签过合同，上面虽规定工资不能低于最低标准
在岗工作二十多年了，没签过合同，上面虽规定工资不能低于最低标准，单位却始终没按规定发工资，告诉我家人要减轻我工作量后，，又大大扣发工资，工资达不到最低标准，请问这种做法合理吗？我该怎么办？
