我是暑假工，干了一个多月了。实在干不下去了，想辞职，厂里要求辞职后十五天才能走
我是暑假工，干了一个多月了。实在干不下去了，想辞职，厂里要求辞职后十五天才能走，我去辞职硬是把我多留四天，让我十九天后走，我辞职书上写的是十五天后，已经交过了，厂里这种做法合法吗？
未签劳动法合同，试用期间辞职不批，厂里还要求再多做一个月才能走
未签劳动法合同，试用期间辞职不批，厂里还要求再多做一个月才能走，请问这合法吗？
未签劳动法合同，试用期间辞职不批，厂里还要求再多做一个月才能走
未签劳动法合同，试用期间辞职不批，厂里还要求再多做一个月才能走，请问这合法吗？
我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开
我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开，不然就不结工资，我该怎么办
我妈妈是一个工厂工人。现在厂里跟她说已经达到法定年龄。要求她辞职离工
我妈妈是一个工厂工人。现在厂里跟她说已经达到法定年龄。要求她辞职离工。请问她有没有什么经济补偿
在厂里上班提前一个月辞职，厂里人说当月工资要到下个月底才能拿
在厂里上班提前一个月辞职，厂里人说当月工资要到下个月底才能拿，请问能要求他们一次结清吗？
我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单
我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗
你好我在一家厂里上班想辞职还不给辞职单，一个月才能给一张辞职单的排号辞职合理吗
你好我在一家厂里上班想辞职还不给辞职单，一个月才能给一张辞职单的排号辞职合理吗，要不就是自离扣九天工资合理吗
我是4月16号开始工作的，工资是压一个月的，6月30号拿了毕业证正式毕业了，这几天还没签劳动合同，现在我想立刻辞职走人，但老板说辞职要一个月后才能走，我现在可以直接走吗？如果她不支付我工资我可以申请劳动仲裁吗？我没有公司的营业执照，但是有老板发给我的公司名称和她说得“这是我们公司的名字”的聊天截图，以及日
请问：我在一家鞋厂工作，做了一个月了，辞职厂里不批说三个月才能辞职
请问：我在一家鞋厂工作，做了一个月了，辞职厂里不批说三个月才能辞职，请问：我能拿到工资吗？这符合劳动法吗？
