公司还要求我继续工作,我实在找不到还有可能继续做的理由
1.我在一个公司工作1年零20天,公司单方面与我解除劳动合同(公司找理由说我工作效率达不到公司的要求
1.我在一个公司工作1年零20天,公司单方面与我解除劳动合同(公司找理由说我工作效率达不到公司的要求),请问公司应该赔偿我多少个月补偿金? 2.根据劳动法,公司应该赔偿我1.5个月赔偿金,一个月代通知金。公司说那种劳动法规定赔偿,公司要在离职证明上写上影响我下次就业的语句,如果少给我赔偿,公司可以不在离职证明
我怀疑他可能是个惯犯,来了我们公司上班工作不到两个月听几个同事都了解到了他要借钱
我怀疑他可能是个惯犯,来了我们公司上班工作不到两个月听几个同事都了解到了他要借钱,我出于好心把钱借了给他于建设银行分两次转了2000和1000一共3000,约好于2017年10月25号还清。到了2017年10月24号晚上的时候听到同事说回宿舍的时候这人已经东西都收拾完跑了,电话也停机微信也联系不了。能追回来吗没有人证和录音
前一天交的辞职报告,第二天就领导批准了,后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月
前一天交的辞职报告,第二天就领导批准了,后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月,不然就一天200块扣工资,当初签了合同,但是以合同不规范,被总公司打回来了,上班期间也没交社保,公司这样做合法吗?我要不要听从?如果不听被扣工资该怎么办?
公司要求一部分在线客服转到电话客服工作,我们不同意,但公司可能强行调整
公司要求一部分在线客服转到电话客服工作,我们不同意,但公司可能强行调整,如果不服从会被公司以旷工为由裁掉,我们认为这是变相逼迫离职。 但公司不认为这是岗位调动,说是在线和电话都属于一个部门一个项目,只是不同的技能组。 合同当中有写到两点∶ 1、甲方因工作需要,依据乙方的专业、工作能力和表现,需调整
您好!之前在一家公司面试!和他们谈好工作待遇后。她们公司要求交登记费还有管理费
您好!之前在一家公司面试!和他们谈好工作待遇后。她们公司要求交登记费还有管理费!交了之后签了个协议,现在去工作,她们又叫我去干我不想干的工作!现在他们不退我钱,而且当初他们不告诉我他们是中介公司,现在我该怎么办?钱还能退吗?钱交了2730元
我在网上应聘一个公司,说要求培训一个半月,然后安排工作,如果年薪达不到5万
我在网上应聘一个公司,说要求培训一个半月,然后安排工作,如果年薪达不到5万,不用交,到了5万每个月返还1086,还18个月,当培训费。后来签了培训合同,上面没写培训的费用和5万不到不用还的问题,后期要求贷款,说这样有部门监督,返还学费的问题,不然就中止培训,感觉被骗了,如果没到5万,依然得还贷款,我应该怎么做
刘律师你好!我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了,为了出货要求我们继续上班至通宵
刘律师你好!我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了,为了出货要求我们继续上班至通宵,我没有服从,公司给我罚款了一百元钱,此时的我心情不好,应该怎么处理,谢谢解答!