1.我在一个公司工作1年零20天，公司单方面与我解除劳动合同（公司找理由说我工作效率达不到公司的要求 1.我在一个公司工作1年零20天，公司单方面与我解除劳动合同（公司找理由说我工作效率达不到公司的要求），请问公司应该赔偿我多少个月补偿金？
2.根据劳动法，公司应该赔偿我1.5个月赔偿金，一个月代通知金。公司说那种劳动法规定赔偿，公司要在离职证明上写上影响我下次就业的语句，如果少给我赔偿，公司可以不在离职证明上写影响我下次就业字样。请问我可以通过法律方法，及不影响我下次就业，也要按照劳动法得到赔偿金吗？