签了一年的合同、现在还是在试用期内提出辞职需要付赔偿金吗？合

签了一年的合同、现在还是在试用期内提出辞职需要付赔偿金吗？合同上有写因行业特殊性乙方不得在学期中提出辞职或解聘合同否则赔偿三个月的工资作为补偿

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提问人：Summer
提问时间：2018-07-26

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zslj 已过期 2009-01-17 回复(8)

sukichan2009 已解决 2009-05-16 回复(1)

我现在的公司是一个外包公司吧我包给一家公司工作一段时间之后此公司想招我成为他们公司员工，然后我就和之前公司提出了辞职但是之前公司告知及时辞职也在一年内不能进入甲方有合同约束但是我是出于试用期不知道我是否需要受此条规定所约束。

topaz 已过期 2012-11-15 回复(19)

私企工作一年多，答应购买签合同，购买保险，一直没有签订和购买，现在辞职，请问有什么补偿，工资一直是银行代发，这个应该是很有力的证据吧

lcychen 已解决 2014-11-04 回复(4)

你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那，我们有可能拿到工资吗，他说试用期是6个月

ask20150708pwz 已过期 2015-07-08 回复(2)

和公司达成协议出国工作，公司承诺出国之前签合同，但是后来直接通知我们出国，说出国之后签合同，结果脱了一个多月才开始说要和我们签合同，但通过这段时间的观察，该公司的工作时间完全不合理，早八点，晚上经常加班到深夜十一二点，个人觉得不合理，剃齿辞职，公司说需要我赔偿签证费和机票费用，请问合理吗？

mupeter 已关闭 2017-04-28 回复(0)

签了合同还在试用期内，提出辞职，人事说我需要承担招聘费和培训费以及服装费，是合理的吗

ask20170901aih 已过期 2017-09-01 回复(6)

试用期签了劳动合同在试用期内提出辞职需要提前多久和用人单位说?

讽刺已过期 2018-05-26 回复(1)

ask20180627lrh 已过期 2018-06-27 回复(9)

我今年毕业的，然后签了一家公司，毕业了就去报道了，当时也签合同了，到工厂后第二天由于种种原因，不想做了，然后写了辞职报告，交给了部门负责人。部门负责人说可以不用等三天，可以直接走人，然后我就回来了。现在去要报到证，公司不给，然后说需要违约金，说我们没上班。这种情况该不该付违约金呢？三方协议有违约金

weixiaosheng 已过期 2018-07-23 回复(1)