合同纠纷
签了合同还在试用期内，提出辞职，人事说我需要承担招聘费和培训费以及服装费
签了合同还在试用期内，提出辞职，人事说我需要承担招聘费和培训费以及服装费 签了合同还在试用期内，提出辞职，人事说我需要承担招聘费和培训费以及服装费，是合理的吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-09-01 09:35
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-09-01 09:35
已有6位律师回答了该问题
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不合理
追问：如果单位坚持让交的话我该如何？档案还在那里放着，不交会不会影响之后的调档 -
你好，不合理的。
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无需承担责任提前通知即可
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您好，不合理
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不合理，建议人社局投诉
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试用期一般提前3天提出辞职申请，人事说的不合理
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