刚毕业的医学生,与医院签合同,医院要规定服务期限和违约金,这
刚毕业的医学生,与医院签合同,医院要规定服务期限和违约金,这合理吗?我在网上看到满足劳动合同法第二十二条和第二十三条才能约定服务期和违约金。
签5年合同,其中头一年为培训期,并确定协议,规定服务期限4年,否则赔偿违约金,想问下这协议有没有法律
协议内容规定第一年为培训时间,培训费用为工资所得,之后为公司服务四年,且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满,则要按未服务时间比例赔偿违约金,但是入职3个多月,没有接受任何正规的培训,没有培训机构,公司也只有一天入职培训,那如果离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1.目的: 甲乙双方
未满合同期限,想尽快离职,合同中没有规定提前离职要赔偿,如果要赔偿违约金
未满合同期限,想尽快离职,合同中没有规定提前离职要赔偿,如果要赔偿违约金,大概是多少
房屋买卖合同上规定违约方双倍定金返还,是不是就不能主张10%的违约金
房屋买卖合同上规定违约方双倍定金返还,是不是就不能主张10%的违约金,如果申请了10%违约金赔偿法院会支持吗
张律师我在今年6月7号和悦庭装潢签了一份合同,现在我违约,可两份合同一份他们的规定了违约金
张律师我在今年6月7号和悦庭装潢签了一份合同,现在我违约,可两份合同一份他们的规定了违约金,我的合同却是空白的,现在我需要按照那份合约执行。
招聘方案和聘用合同里面规定最低服务期限为五年,如果没我服务满
招聘方案和聘用合同里面规定最低服务期限为五年,如果没我服务满五年人事档案扣留到服务期限满才可以流转 招聘方案和聘用合同里面规定最低服务期限为五年,如果没我服务满五年人事档案扣留到服务期限满才可以流转。这个规定合法吗?是否有效
我是一名大四毕业生,与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年,如有单方面违约,需拿三万元违约金
我是一名大四毕业生,与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年,如有单方面违约,需拿三万元违约金。因为我现在还没有入职参加培训,不想去这个学校了。那是不是算我违约,需要拿三万元违约金吗?解约的时候会有法律纠纷吗?
皿川医学定向生今年毕业,协议上说违约交违约金,对明年执医师证
皿川医学定向生今年毕业,协议上说违约交违约金,对明年执医师证有影响吗?