我是一名实习生 前不久在一家淘宝网店实习 没有签任何合同 并且天天加班 没有任何费用 这公司招的全部都是实习生 还有一个退休大姐 其他实习生还有过通宵加班的情况 老板就请了他一顿饭 工资也不允许你问 我觉得不公平 问了老板我的工资 他就翻脸 叫我不要去做了 还说你是实习生我没要你钱就不错了 给别人的工资一个月500 怎么扣的都不讲清楚 请问我一个实习生 可以举报这样的公司吗
天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30）每周休息一天；工作底薪为正式员工1400；试用员工800；周一到五我们上班的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个
我在驾校报名后因工作关系一直未能参与学习或任何考试，打电话给驾校询问能否退费，驾校称不能学习是我自己造成的，不给予任何退费。请问他们这样做合理吗？我可以要求他们退费吗？
出国在日本劳务，没有厚生年金和法定的假期，加班工资较日本法律低出很多，怎样可以拿到补偿？
我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？
公司有一名员工因工作无法达到基本要求，屡屡出错，前日与其提出解除劳动合同，他之前有7天的加班，也就是说今天起他要再上一个月班，然后我们再付一个月的经济补偿金，但是他现在是想要这7天的加班费，不想换成调休，请问单位应该怎样处理？
进入公司上班已经两个月，用人单位未签劳动合同也没有交社保，每周六都算正常工作日，没有加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同，他说之前说好的试用期三个月后再签合同，我要是愿意干就干，由于刚毕业没什么经验，也不记得他当时有没有讲过，不过我上网查的说必须要签劳动合同，我今天离职了，
使用期一个月内没有签署任何合同，在使用期到一个月的前一天口头辞退，我可以获得赔偿么？
公司在我进入后没有跟我签署任何的劳动合同，在快满一个月的前一天对我进行口头劝退，原因是我这个岗位被撤了，但是我工作的日子有一个多月。请问公司应该给我2个月的赔偿么。
我在万科看上一个户型当时只有二楼了＇销售说首层架空六米高＇旁边遮挡为虚线装饰建筑物＇于是交了二万块＇只有收据和一张认购卡＇上面写价格面积等等＇认购状态齐定＇临定＇备注自开发商通知起三天内签订买卖合同＇可额外享受签约折扣98 折＇否则视为放弃该单位＇就这些还是手写的＇没有盖章＇只有我和销售的认购签字＇现
工作一年半没有签定劳动合同，没有交过任何保险，现在想离职，请问可以索赔吗，可以赔多少钱
工作一年半没有签定劳动合同，没有交过任何保险，现在想离职，请问可以索赔吗，可以赔多少钱
定金交付，只有定金收据，没有任何合同，可以反悔吗？要回定金。谢谢
在装修公司交付了定金，在房屋预算单上签了字，开了一张定金交付定金收据给我，我现在觉得里面价格有些太贵不想在用装修公司了，可以要回定金吗？我没并没有签订定金合同和正式装修合同，我的房子要明年底才交付使用，因为是期房。怎么办？
没有签到劳动合同，无缘无故老板将我辞掉，没有任何心里准备，我可以索取赔偿么？
在个人单位里上班半年了，没有签订劳动合同，但是拿的工资是正式员工的工资。我们每次结工资都是28号，在结工资那天下班，老板直接找我说让我明天不用来了，我有点莫名其妙。请问，我可以索取赔偿吗？
