劳动纠纷
出国在日本劳务,没有厚生年金和法定的假期,加班工资较日本法律低出很多,怎样可以拿到补偿?
出国在日本劳务,没有厚生年金和法定的假期,加班工资较日本法律低出很多,怎样可以拿到补偿? 我们是从大连中介公司来到日本的,来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受,加班费只要没小时400日元,会社没有给我们缴纳厚生年金,主要我们来日本前,公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资?
问题状态:已过期
提问人:聂美玲(辽宁)
提问时间:2012-09-07 21:57