律师您好，我想请问工作到十五号公司不全额支付工资，暂扣一部分不发
律师您好，我想请问工作到十五号公司不全额支付工资，暂扣一部分不发，要做到公司定的标准，才发那暂扣的那部分工资，我觉得这很不合理，我们所做的事本就按实际提成结算工资，还有工作中一些小失误公司经常对员工进行罚款，公司经常在我们正常工作时间外按排培训，公司宣布任何一条管理规定从不征求员工意见，这符合劳动合
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？
您好！请问公司倒闭后，拖欠员工工资，但法院执行后，发现公司已没有任何资产可支付
您好！请问公司倒闭后，拖欠员工工资，但法院执行后，发现公司已没有任何资产可支付。作为港澳台独资自然人投资公司，出资人即为法人是否应该承担支付员工劳动报酬的连带责任？其配偶是否也有连带作用？因为目前其个人还是有一些房产的。谢谢！
您好！请问一下我请了五天病假，公司说病假超过三天就没有工资，
您好！请问一下我请了五天病假，公司说病假超过三天就没有工资，这个说法对吗？
律师您好，请问法定节假日的值班，我说的是值班，工资需要怎样支付呢，是三倍吗，谢谢
律师您好，请问法定节假日的值班，我说的是值班，工资需要怎样支付呢，是三倍吗，谢谢。
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问，在公司已经办理离职手续，公司到正常的发工资日期，没有发钱，给我说的是业务里面有续费转新签了，因为提点不一样，从今年一月份算起，但是具体没有说过，已经离职才算
公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提
公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以
请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除
请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除，能不能拿工资
您好 想咨询您一个问题 就是面试了一个公司 上班一天后发现公司对员工在支付工资这一块与事实不符
您好 想咨询您一个问题 就是面试了一个公司 上班一天后发现公司对员工在支付工资这一块与事实不符，出现欺骗，隐瞒的现象，并且还让员工预先交了一笔费用，该怎么办？
