商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。 第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我
我公司保安在工作时间和出租车司机发生矛盾，导致打架，具体原因还不明，如果是因为公司利益和出租车司机打架的话，我公司有多少责任要承担？如果不是因为公司利益，而是二人间的问题，我公司有责任承担吗？当时报案了，但好像没做笔录，听说司机生殖器被踢到了，要去做鉴定。现在准备要开除这名保安，但怕开除后，他就会把
我的叔叔的公司上个月有个工人在上班时间因家中有急事早退，在回家的路上遭遇车祸，死了。现在工人家人起诉我叔叔要求赔偿 ，请问该怎么回应，这个人是提前下班需要进行工伤赔偿吗？我叔叔的公司这个月因为资不抵债而倒闭 ，那么这件车祸我的叔叔需要进行工伤赔偿吗？
我的叔叔的公司上个月有个工人在上班时间因家中有急事早退，在回家的路上遭遇车祸，死了。现在工人家人起诉我叔叔要求赔偿 ，请问该怎么回应，这个人是提前下班需要进行工伤赔偿吗？我叔叔的公司这个月因为资不抵债而倒闭 ，那么这件车祸我的叔叔需要进行工伤赔偿吗？
我们公司现在是这样的一个问题，我们公司规定是8：00点上班，大部分员工在7：29分就开始打卡上班了，但是只是打卡过来提前了，还没有开始工作，但是中间还有31分钟才到上班时间，我想请问一下？这31分钟的时间是员工提前过来的，公司没有要求，根据员工的打卡纪录，我们公司需要支付加班费吗？万一员工对这个问题提出来需要
7点30要准时上班，但员工是在8点才从家里出发，在路途上出车祸，这样的情况公司要负责吗，如果要负责承担多少的责任。
父亲在学校任职厨师，一天早上，做完早餐，突发脑出血，（父亲在学校工作时间将近三年，前两年是在总校做，最近半年在新学校，一直没有任何疾病，连感冒都少发，园长都知道的，进去工作之前没有签劳动合同，校方也没有帮父亲购买社保和医保）现在已经是第四天了，父亲还处于危险期，前三天校方有帮父亲支付医药费，现在就不
提案者：宋晓明 联系人：宋晓明 内容如下： 2011年10月，珲春市明英货站的一名工作人员于上班途中发生车祸，不幸身亡。当时货站负责人和工作人员均不清楚此人何故不来上班。过几天后，死者家属来到货站，表示该男子在早上6，30时许骑车离家，刚离开家门200米远处，便发生了车祸。而从该男子家骑车到货站，则需要20分
我公司有一员工工伤，一年未上班，公司未发资，但为其缴纳保险。请问公司是否应发工资？发多少？个人要承担的那部分保险费用公司是否可以向其要回？
