劳动纠纷
关于上班时间突发脑出血，是否算工伤？
关于上班时间突发脑出血，是否算工伤？ 父亲在学校任职厨师，一天早上，做完早餐，突发脑出血，（父亲在学校工作时间将近三年，前两年是在总校做，最近半年在新学校，一直没有任何疾病，连感冒都少发，园长都知道的，进去工作之前没有签劳动合同，校方也没有帮父亲购买社保和医保）现在已经是第四天了，父亲还处于危险期，前三天校方有帮父亲支付医药费，现在就不支付了，并扬言他请了律师，有事就找他的律师。作为病人家属，我们该怎么做？这样是否算工伤？
问题状态：已过期
提问人：qq7818……（广东－广州）
提问时间：2012-11-25 00:18
提问人：qq7818……（广东－广州）
提问时间：2012-11-25 00:18
已有7位律师回答了该问题
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你也要找律师！就算不属于工伤，但是因为单位没有购买社保造成你报销不了医疗费，你是可以要求单位承担这部分的损失的，协商不成只能委托律师申请劳动仲裁，如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ免费咨询或者打我手机，江律师。
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发病的一般不是工伤
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可以要求单位承担医疗费的，可以电话咨询
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建议委托律师维权
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可以要求学校承担责任
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不属于工伤
但是单位应该承担社会保险应该承担范围内的赔偿 -
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以算作工伤
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