工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工

工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工，请问合法么谢谢

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180720lw3
提问时间：2018-07-20

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗

ask20160603hyx 已过期 2016-07-05 回复(1)

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

ask20161020tlb 已过期 2016-10-20 回复(2)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

工作半个月没签劳动合同，单位规定没过试用期离职提前三天申请他让我干一个星期我坚持五天，最后一天周六腿受伤了请假单位主任说让我开一个受伤证明没有证明不给办离职，合法吗？如果不给办离职该怎么办

ask20161203jd5 已过期 2016-12-03 回复(4)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请，辞职后，老板找各种理由拖着工资不给结清，还要另外扣掉俩月的工资，我想问问，我的工资可以通过法律途径要回来吗？

天空已过期 2017-05-10 回复(6)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

ask20180110o3j 已过期 2018-01-10 回复(8)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)