员工离职后，发现他以前做过的单子出错了，我还可以要求他赔偿吗

员工离职后，发现他以前做过的单子出错了，我还可以要求他赔偿吗？

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提问人：你胖你先吃
提问时间：2018-07-18

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到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？

13824333463 已过期 2015-09-11 回复(2)

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你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请，后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻，所以协商未果。现在我合同到期，公司不再与我续签合同要求我离职，请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已过期 2015-10-21 回复(2)

公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？

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stephygz 已过期 2015-12-02 回复(1)

有一员工干了二个半月自动离职，三个月后要求赔偿，可以胜诉吗

ask20151227vhq 已关闭 2015-12-27 回复(0)

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907261351 已解决 2016-05-13 回复(4)

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律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

合同未到期，公司与员工协商离职，赔偿可以要求按合同年限赔偿吗

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企业未交纳社保，本人离职近两年，还可以要求企业赔偿离职以前在职期间未交纳的社保么？

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