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劳动纠纷

签字员工离职保密协议,后发现公司侵权。是否可以主张赔偿?

签字员工离职保密协议,后发现公司侵权。是否可以主张赔偿? 本人离职时签以下条款的离职保密协议。
1,乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

后发现,试用期没有给我交社保,也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗?
问题状态:已解决
提问人:907261……(上海)
提问时间:2016-05-13 11:24
已有4位律师回答了该问题
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