工资4000，工作一年半以上被辞退，没有劳动合同，没有社保，
工资4000，工作一年半以上被辞退，没有劳动合同，没有社保，应该有多少补赏
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工，在十一月工地工作停止，老板说要去公司拿钱，老板是青岛精诚消防下的小包工头，从十一月到十二月十号，期间联系到几次，只是一味敷衍，现在我找到别的工作，而这里工资就没给我，也没有欠条和合同，打电话询问工人维权本门，声称这个消防公司没有在烟台注册，管不了，之后我找到这个
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？
在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资
在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思
工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知
工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知，我应该索要几个月赔偿金？谢谢
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么
工作5年，没有签订劳动合同，没有上过社保，工资以发放现金形式给予
工作5年，没有签订劳动合同，没有上过社保，工资以发放现金形式给予，我可以告他，或者补全社保么
签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退
签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退，这样我算过了试用期吗有没有补偿
