04年签订合同参加工作,但是单位08年才开始缴纳社保,目前要离职
04年签订合同参加工作,但是单位08年才开始缴纳社保,目前要离职,前面4年的社保能不能补缴?
你好!我在某国有企业参加工作已有五年,入职后单位一直未曾与我签订劳动合同也未曾给我缴纳社保
你好!我在某国有企业参加工作已有五年,入职后单位一直未曾与我签订劳动合同也未曾给我缴纳社保,我现在还在职,因工资低不想干了,怎么样才能让单位补偿我应该享有的社保权利?
本人2015年5月入职,目前仍在职。单位是公有制的企业,但是没有与我签订劳动合同,也未给我缴纳社保
本人2015年5月入职,目前仍在职。单位是公有制的企业,但是没有与我签订劳动合同,也未给我缴纳社保。我有离职的打算,目前通过什么途径可以依法维护个人权益?目前单位的工商注册法人已经调离,但是工商注册现实还是原来的法人,但是他已经不在担任领导职务。想咨询如何简单有效解决问题?
在同一单位连续工作4年,只有第一年签订合同,到期未续签,工作4年一直未缴纳社保
在同一单位连续工作4年,只有第一年签订合同,到期未续签,工作4年一直未缴纳社保,且经常拖欠工资,今年工资发到4月份。近期因单位工作不忙,老板暗示让我辞职。如果我现在主动提出辞职,能否索要相关补偿?可以有哪些补偿?
与用人单位签订无固定雇佣期限合同,连续工作4年多,一直未缴纳社保
与用人单位签订无固定雇佣期限合同,连续工作4年多,一直未缴纳社保,最近公司业务不好,老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职,可以要求补交社保吗?是否还有别的经济补偿?谢谢!
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让,我想问一下这个是合法的么?我们可以提出经济补偿么?
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我,怎么申请我的劳动权益,怎么赔偿我
我是2008年8月参加工作,2017年8月打算离职,在单位一直没有缴纳社保金
我是2008年8月参加工作,2017年8月打算离职,在单位一直没有缴纳社保金,我打算离职后追究,因为临时编制教师,参加工作到现在一直没有工作年限或者养老社保,这部分可以向学校要钱吗
本人是怀孕前开始进厂工作的,但是合同是怀孕后才签的,社保也是怀孕后才缴纳的
本人是怀孕前开始进厂工作的,但是合同是怀孕后才签的,社保也是怀孕后才缴纳的,公司一直给缴纳社保,但因为是怀孕后才缴纳的社保中心说不能报销,公司不给产假工资还要休产假前签合同同意产假不赋予工资才可休产假,这份合同有效?还有我生育的医疗费用和产假工资谁负责?可以申请仲裁要公司给付?
04年签订合同参加工作,单位08年才开始给予缴纳社保,前面4年是否可以补缴?
04年签订合同参加工作,单位08年才开始给予缴纳社保,前面4年是否可以补缴?