小区物业换工作地点，没有跟员工协商直接安排到新的小区工作，员工不同意

小区物业换工作地点，没有跟员工协商直接安排到新的小区工作，员工不同意，公司是否需要支付补偿金？

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提问人：ask20180714054
提问时间：2018-07-14

公司在没有经员工同意的情况下，随意掉动工作岗位，还说如那位员工不同意就是不服从安排，给于开除处理，请问作为员工应该怎么维护自己的利益？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(4)

原工作部门彻底取消，现在没有工作地点，公司协商调岗我不同意，公司想与我解除劳务关系但不愿支付补偿金

原工作部门彻底取消，现在没有工作地点，公司协商调岗我不同意，公司想与我解除劳务关系但不愿支付补偿金，请问在我被迫解除劳务关系之前没有办公地点导致没去上班的这段时间算旷工吗？

ask201511071ak 已关闭 2015-11-07 回复(0)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

ask20161002vve 已过期 2016-10-02 回复(2)

业务调整，为员工安排同岗位工作但变更了工作地点，员工不同意，也拒绝沟通

企业因业务调整转型，将逐渐撤销一个部门业务。现安排员工前往本市内另一个业务部门从事同岗位的工作，但员工拒绝。我司拟按照劳动法赔偿员工N+1的赔偿金，与员工协商解除劳动合同。但员工不肯同意，强烈要求赔偿2N。并且约员工谈话，员工却不肯约谈，文件不肯签字等。请问，作为企业方，我们应该怎么把剩下的流程走完。

n56635158 已过期 2016-11-15 回复(2)

工作两年，今年无故被调岗，领导未做协商，直接安排我交接，原有岗位物业经理

工作两年，今年无故被调岗，领导未做协商，直接安排我交接，原有岗位物业经理，现在被降级，现场巡查，可以劳动仲裁吗？几成胜率

ask20180102bhn 已过期 2018-01-02 回复(4)

连锁店员工可以拒绝同城调动吗？合同没有约定工作地点

ask20180428qw7 已过期 2018-04-28 回复(5)

从事物业保洁工作，现在物业公司保洁外包，公司把我们保洁人贞安排到很远的小区工作

从事物业保洁工作，现在物业公司保洁外包，公司把我们保洁人贞安排到很远的小区工作，物业公司讲不服从安排的，就自动离职，请问公司这样做合理吗？

ask201806073ox 已过期 2018-06-07 回复(3)

小区物业没有经过业主同意，强行换业主电表，强行业主交钱，不交

小区物业没有经过业主同意，强行换业主电表，强行业主交钱，不交钱断电

ask20180608s8g 已过期 2018-06-08 回复(4)

我们小区物业存在好多问题，基础设施没有到位，也通过政府协商解决问题

我们小区物业存在好多问题，基础设施没有到位，也通过政府协商解决问题，但是政府解决的问题都没有在物业处得到解决，还有就是消防通道堵塞物业不管，政府部门也不给解决。业主们就都没有交物管费，物业把我们业主分批次的全部发律师函了，请问一下我们业主该怎样走法律程序

ask20180712c8y 已过期 2018-07-12 回复(3)