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工作两年，今年无故被调岗，领导未做协商，直接安排我交接，原有岗位物业经理
工作两年，今年无故被调岗，领导未做协商，直接安排我交接，原有岗位物业经理 工作两年，今年无故被调岗，领导未做协商，直接安排我交接，原有岗位物业经理，现在被降级，现场巡查，可以劳动仲裁吗？几成胜率
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-01-02 11:02
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-01-02 11:02
已有4位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决纠纷。
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可以申请劳动仲裁解决
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建议固定好证据劳动仲裁
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你有权拒绝调岗
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