没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月

没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协商，可以和她说没签合同不符合劳动法38条，要求离职，还是直接去劳动仲裁申请离职？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：灿烈的girlfriend
提问时间：2018-07-12

和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人，再签下一家公司签合同有没有什么影响

夜空星辰已过期 2017-04-20 回复(5)

合同已到期，无签最新合同，提前一个月申请离职，找领导签字都以各种理由推脱。到我申请的离职时间自动离职如用人单位不发放工资，投诉有用吗？

ask201709217zi 已过期 2017-09-21 回复(1)

合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？

ask201709217zi 已过期 2017-09-22 回复(9)

入职没有签订任何合同，只有一个入职表，表上要求必须提前一个月离职，现在刚来一个月多点，也没有转正，离职要扣押所有工资的一半，这个规定合理吗，我应该怎么做

维爱吃肉已过期 2017-10-12 回复(5)

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职，合理吗？

ask20171020o9d 已过期 2017-10-20 回复(2)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

你好！请教一下，我提前一个月交辞职书，厂领导不同意离职。如果我硬要离职，就扣我半个多月的工资。我跟厂里签合同，但当时签合同时只叫我签字，该厂里签的都没签，而连合同的副本也没给我。我现在想离职，我该什么办？

ask20171229b22 已过期 2017-12-29 回复(3)

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

淡淡哀愁已关闭 2018-06-13 回复(0)