法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同已到期,无签最新合同,提前一个月申请离职,找领导签字都以各种理由推脱
合同已到期,无签最新合同,提前一个月申请离职,找领导签字都以各种理由推脱 合同已到期,无签最新合同,提前一个月申请离职,找领导签字都以各种理由推脱。到我申请的离职时间自动离职如用人单位不发放工资,投诉有用吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-09-21 17:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-09-21 17:14
投诉试试
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
离职到期不让走,已经按照合同约定,提前一个月申请的,可到期了说不让走
1个回复
提前一个月递交了辞职申请,领导微信上也同意离职,现在却不签字
1个回复
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
3个回复
合同到期后,我是不是直接可以提出申请离职,不用提前一个月?
4个回复
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
0个回复
我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
1个回复
我因身体不适向单位申请离职是提前一个月申请的,但合同并未到期
4个回复
合同到期了,也提前一个月口头申请了离职,到时候不让走该怎么办
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点