合同到期，不给工资

我爸去年找了份保安公司的事情做，今年合同到期，用人单位最后一个月和压了一个月共计两个月工资不给，我们该怎么办
那请问你们有这方面的电话吗，我们要准备什么吗

涨工资不按照合同办，合同没到期就叫我们重新签?

我们单位是部队，我是职工子女，进厂是按照原来厂里规定考试签的合同，合同规定是享受同等级别职工待遇，今年中央要求给部队职工涨工资，从2010年起算。到现在2012,9月是32个月。我是2006年进厂，这32个月涨的工资是应该补给我们的。但是厂里不给补，我们找厂里，厂长说要给我们重新签合同，前面的合同不算数。我们的合同还

劳动合同到期，续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否需要赔偿？

律师您好， 请问劳动合同到期，假如公司的续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否照样需要支付补偿金（按员工工作年限计算的）？ 问过做HR的朋友，说除非公司不跟你续签，才会支付你补偿金。不然就算工资不变，员工不续签合同，公司也不需要赔钱。是这样吗？ 谢谢！

合同到期后辞职工资怎么算

12月合同到期后不续签，提出辞职.单位交社保，医疗，失业，公积金。资怎么结算？公积金可以全额拿吗？ 工作8年

劳动合同到期未续签合同形成事实劳动关系是否支付双倍工资

我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资

派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？

合同到期了，想要双倍工资以及经济补偿金 请问需要哪些法律法规 谢谢

拿年薪制工资，合同没到期，解除合同该怎么补偿

经济危机，公司裁员，公司找我谈话，要和我解除劳动合同，我做了1年半， 年薪19,8万，月薪6500，剩余部分作为年底奖金，合同在2012年4月份到期，请问我的补偿金该怎么算

合同没到期提前辞职了，第二天准备去上班公司打电话说不要去了，工资也不给了这算什么

我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违

合同到期单位没续签，但给我开病假工资合理吗？

我因在单位工伤休了一年，伤残监定10级，在工伤期间合同到期了，没通知我续签，开工伤工资，休完工务，现在休的是病假，单位开病假工资也没签合同，我该怎么办？按规定病假我能休多长时间，（骨股头坏死病）我在这个集团公司不同的子公司签过多资合同，工作13年了，能要求签长期合同

我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，

我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，早就不想做了。这种情况应该有补偿吗？我应该走怎样的程序？谢谢？

合同未到期，提前一个月提交辞职报告，不给工资怎么办？

我在一家国企上班，因为家里有事，要辞职，提前一个月说了辞职，但一个月快到的时候，他不给这个月的工资，说签了一年的合同，还未到期，我该怎么处理？我提前说了辞职的。