我身边有一个朋友在工厂烫伤了，脸部很厉害，当时医生说是二级烧伤，手臂与腿部也是有烫伤情况，都很严重，现在工厂的态度是不积极配合治疗，只有费用用完了才打过来，每次打的钱只够一天用，每天医院都下催款单。另外工厂签定了劳动合同，但是工厂自己保留，患者没有，工厂也不给患者办理工伤签定。请问这些情况应该如何处
当事人之妻承包公司食堂合同到期，当天必须完成交接手续，当事人在帮助其妻转移食堂物品，当时当事人清醒时说自己感觉头晕，就趴在食堂餐桌上休息一下，后来其妻让他到房间去休息，然后公司厂长关心食堂交接程度完成的怎样，现食堂承包者向厂长反映食堂交接已完成，只是当事人还躺在房间床上，厂长过去探望时对当事人叫醒，
患者于2012.08.0416：00不慎被机器压伤右手，专科情况：右手多处皮肤裂口，入院后予以完善相关检查，急诊行右手清创+右小中指骨折复位克氏针内固定+第3、4掌骨骨折复位钢板内固定手术，术后抗炎对症治疗。。查体：右手敷料包扎完整，无渗血渗液，缝合口对位愈合好，指端血运好，略麻木。出院诊断：1.右手挤压伤2.右第3、4、
再一次拆迁工程中塌方导致我小腿骨折盆骨三处骨折腰椎骨折。现医院治疗7个月费用施工方承担。现已基本恢复自理，只支付赔偿了一年的误工费，至今没解决。请问他应该怎么赔偿 从工伤到现在已经是两年半了支付赔偿了一年的误工费承担了全部的医疗费，至今没解决。我问了一下能做四级的残疾鉴定，像这种事我应该怎么做，他能赔
我在铁路工作是合同工，当时他们让我签的合同是跟南京劳务所签的！现在出现工伤，这个工伤认定，伤残鉴定等级什么的！应该单位负责还是南京劳务所呢？
我刚做完工伤鉴定，8级伤残！有社保！我是先跟厂方谈赔偿的事情还是去社保局结案！我打了社保电话，他们说先结案，他们在25个工作日评估赔偿多少，社保评估后再参考赔偿金额，觉得赔偿不理想可以通过法院起诉！是这样的程序吗
我们公司2010年聘用家政服务员但没签订合同、制度是早8点到晚5点，每周6天，有提成，2012年在提供家政服务过程中摔伤，现在其要求公司赔偿，请问我们怎么办
是这样的？我爸在工地上开搅拌机，把手指搅了，现在连筋扯断了，医生直接说残疾了，但是我爸送过来的时候，由于他没在这里买保险，那个老板用别人名字的，后来我们自己家该过来了，但是那个老板一直要求我们用别人名字住院，说这样可以骗保险公司的钱，并威胁我们如果不配合他们，他们就不管我把这事了。但是我们不同意，这
您好，我父亲在本单位派遣到其他单位帮忙打工时，工程完毕在讨账时对方老板不付工资，开车逃跑时将我父亲撞伤，导致踝部三角韧带断裂这件事该怎样处理算不算工伤？
