至社保部门要求赔偿，通过社保部门的审批，核查程序后，可得到赔偿。如果对赔偿数额有异议，可以向法院起诉。

社保局会按照你们单位给你购买社保的基数（东莞大多用人单位按照月工资1340购买）支付相应赔付金额（8级伤残具体是：一次性伤残补助金11个月，一次性医疗补助金4个月）；用人单位在你离职时支付一次性伤残就业补助金15个月。综上，总计可以获得30个月的工资。还有疑问可以致电。

社保赔偿确定后，就可与工厂协商赔偿差额部分，协商不了，就可委托律师走法律途径解决。不明之处，可来电详细详细咨询

先到社保结案，之后才能计算出用人单位应当支付的差额，再一并与用人单位协商或提起劳动仲裁。

必须先申请劳动劳动仲裁，对裁决结果不服的可向法院起诉。