如果签订了合同，但是合同中的附件一个没传达，劳动者不知道，比如严重违反公司条例
如果签订了合同，但是合同中的附件一个没传达，劳动者不知道，比如严重违反公司条例，规章制度，考核标准，公司利用这些开除员工合理吗？是否有权要求一个月工资作为赔偿金
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗
如果我和一个公司签订了正规合同，但是公司却钻了合同漏洞指示我去干违反乱纪的事情
如果我和一个公司签订了正规合同，但是公司却钻了合同漏洞指示我去干违反乱纪的事情。我该怎么办？
您好，我想咨询一个问题。我和一个公司签订了一个合同，但是合同上甲方也就是用人单位信息不完整
您好，我想咨询一个问题。我和一个公司签订了一个合同，但是合同上甲方也就是用人单位信息不完整，没有单位名称地址和联系电话，都空着，只有法人签字。我的信息是全的，后面有个公司的章，这份合同算生效么？
我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在
我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在，不能待岗否则马上协解，
公司合同写的8小时工作制，但是公司安排加班，是不是可以以违反劳动工时为由
公司合同写的8小时工作制，但是公司安排加班，是不是可以以违反劳动工时为由，提出辞职并要求每工作一年发放一个月的补偿金？
公司签订合同，应该公司和劳动者人手一份，但是现在公司不愿意邮寄一份给劳动者
公司签订合同，应该公司和劳动者人手一份，但是现在公司不愿意邮寄一份给劳动者，请问劳动者怎么索要一份劳动合同
根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复
根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复，怎样做才能保护自己权益
你好，我想知道跟贷款公司签订合同，他们告诉我说要交一个什么保险金
你好，我想知道跟贷款公司签订合同，他们告诉我说要交一个什么保险金，放款后一个小时内返还，这个合同他们都签字盖章了，如何辨别真假，目前我还没签。
你好，我想问下我现在是个人跟一个公司拿手工活，但是要签合同，但不知道怎么样的合同才有受法律保护
你好，我想问下我现在是个人跟一个公司拿手工活，但是要签合同，但不知道怎么样的合同才有受法律保护，有效，
