合同纠纷
如果签订了合同，但是合同中的附件一个没传达，劳动者不知道，比如严重违反公司条例
如果签订了合同，但是合同中的附件一个没传达，劳动者不知道，比如严重违反公司条例 如果签订了合同，但是合同中的附件一个没传达，劳动者不知道，比如严重违反公司条例，规章制度，考核标准，公司利用这些开除员工合理吗？是否有权要求一个月工资作为赔偿金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2018-07-03 06:35
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2018-07-03 06:35
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这是可申请仲裁来维权的
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您可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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