我是公司维护电工,公司在6月30号晚上打电话通知7月1号不用上班了
我是公司维护电工,公司在6月30号晚上打电话通知7月1号不用上班了,1号去公司节算工资公司要15号打工资,这种情况公司没有提前通知我也没给我签合同,如果果公司在15号只打1个月工资我是不是可以起诉公司要求赔偿
公司经理于2016年一月二十六号晚上打电话通知我叫我不用上班了,但是当时本人正在休婚假,我于一月二十
公司经理于2016年一月二十六号晚上打电话通知我叫我不用上班了,但是当时本人正在休婚假,我于一月二十九号打电话问人事部说我的最后工作日是2016年1月31号,叫我过来办离职手续,正处于过年时期刚好老家忙,所以到今天2月29号才有空过来办理手续,与公司签订了正常的劳动合同,到2017年7月29号才合同到期,我是从2012年9月
由于店里的原因没办法上班,被老板打电话通知不用上班,在家等电话再去上班
由于店里的原因没办法上班,被老板打电话通知不用上班,在家等电话再去上班。然后那会休息了几天,老板用我休息为由扣了我一半工资
公司再2017年5月1号放假三天,过完5月1号就该上班了,5月1号经理让人事通知我们不用上班了
公司再2017年5月1号放假三天,过完5月1号就该上班了,5月1号经理让人事通知我们不用上班了,不开公司了,说20号给我们发工资到现在都没发,我们给经理联系经理说联系不上刘总,我们找劳动监察大队,给我们的回复是说联系不上刘总,也欠他们钱,我们自己找他们时他们说不欠他们钱,给监察大队说欠他们钱,他们也联系不上刘总
我是孕妇,怀孕8个月了,因请病假没去上班有一个月,公司打电话通知我解除劳动合同
我是孕妇,怀孕8个月了,因请病假没去上班有一个月,公司打电话通知我解除劳动合同,社保和公积金从7月份已经减员,6月份的工资也没有给我开,我一个月的工资4500.在公司工作有一年了,我要申请仲裁,应该怎么请求具体事项和具体赔偿多少呢?
妹妹在一家公司上班,前段时间公司打电话通知家里,说妹妹好像有问题了
妹妹在一家公司上班,前段时间公司打电话通知家里,说妹妹好像有问题了,然后公司派人把妹妹送回家里,然后给了三千元钱给妹妹,就走了,这段时间突然感觉妹妹越来越不对劲,感觉精神上出现了问题,现在已经把妹妹送去精神康复医院了,请问这是否可以找公司补助医药费?谢谢
今天早上签的共同,合同时间是明天生效,但我不想去上班了,打电话通知公司了
今天早上签的共同,合同时间是明天生效,但我不想去上班了,打电话通知公司了,但他们还不行,说要追究我的法律责任
我在一家公司上班,突然有一天,他们就通知我第二天不用上班了,被开除了
我在一家公司上班,突然有一天,他们就通知我第二天不用上班了,被开除了,我没有做过任何对不起公司的事,他们把我开除没给我任何理由,没有任何解释,我很生气,就把一个顾客微信群给解散了,然后他就找算我,扣了我一千块钱,我该怎么办
女性今年刚满50岁,合同到18年元旦,今天突然公司电话通知明天不用上班了
女性今年刚满50岁,合同到18年元旦,今天突然公司电话通知明天不用上班了,已年满50岁理由辞退了,社保交了2年,实际劳动关系5年,请问可以要求补偿吗,或者要求公司补交剩下的社保吗
在公司工作2年,但没签劳动合同,今年开工前三天被通知不用去上班了,年前也没任何通知
在公司工作2年,但没签劳动合同,今年开工前三天被通知不用去上班了,年前也没任何通知。且公司还扣有本人押金。我该怎么办
我在湖北鑫康达生物工程工作6年多,今年4月份部门经理通知大家不用上班,说公司走清算程序
我在湖北鑫康达生物工程工作6年多,今年4月份部门经理通知大家不用上班,说公司走清算程序。我们公司所有员工就没去,到4月底通知我们去签解除合同方案,因方案不合理,公司人员大多都没签, 说明-下,我们企业是国企占3分之2私企占3分之1,说公司清算,让员工回家我们都没收到企业任何红头文件,都是部门经理说的。现在5月