您好，我父亲在本单位派遣到其他单位帮忙打工时，工程完毕在讨账时对方老板不付工资，开车逃跑时将我父亲撞伤，导致踝部三角韧带断裂这件事该怎样处理算不算工伤？
我单位有一个工程，分包给一个自然人承包，先承包人手下有一员工在上班时间突发脑溢血，请问这算不算工伤，我单位应承担什么责任
我单位有一个工程，分包给一个自然人承包，先承包人手下有一员工在上班时间突发脑溢血，请问这算不算工伤，我单位应承担什么责任
老师不让孩子吃中午饭，还停了下午一节课改卷子，弄的孩子饿了一下午，我不知道这样算不算体罚？如果算的话是不是触犯了法律?我该怎么解决？谢谢
我在晚上车停下起步的时候吧一人刮倒由于天黑没注意就直接走了，后来人家报案了交警事故科给我打电话让我去处理，我跟伤者去医院检查什么事都没有，连皮都没破。现在车和驾照都在事故科。人家还不算完还要检查，我应该怎么办？ 请问事故认定需要多长时间能出来,那天晚上那么黑，具体是不是我的车碰到他都不是很清楚，现在车
我在晚上车停下起步的时候吧一人刮倒由于天黑没注意就直接走了，后来人家报案了交警事故科给我打电话让我去处理，我跟伤者去医院检查什么事都没有，连皮都没破。现在车和驾照都在事故科。人家还不算完还要检查，我应该怎么办？
我在铁路工作是合同工，当时他们让我签的合同是跟南京劳务所签的！现在出现工伤，这个工伤认定，伤残鉴定等级什么的！应该单位负责还是南京劳务所呢？
我刚做完工伤鉴定，8级伤残！有社保！我是先跟厂方谈赔偿的事情还是去社保局结案！我打了社保电话，他们说先结案，他们在25个工作日评估赔偿多少，社保评估后再参考赔偿金额，觉得赔偿不理想可以通过法院起诉！是这样的程序吗
我们公司2010年聘用家政服务员但没签订合同、制度是早8点到晚5点，每周6天，有提成，2012年在提供家政服务过程中摔伤，现在其要求公司赔偿，请问我们怎么办
我亲戚在一个工地做饭，不小心把大母手指头切了（切掉了半个指甲和下面的肉,没切到骨头），现在还没好，他们公司说让本月底把工资结清，把费用报了，就开除了，以后他们不管了，让在家自己休息着去！这个该怎么办？
是这样的？我爸在工地上开搅拌机，把手指搅了，现在连筋扯断了，医生直接说残疾了，但是我爸送过来的时候，由于他没在这里买保险，那个老板用别人名字的，后来我们自己家该过来了，但是那个老板一直要求我们用别人名字住院，说这样可以骗保险公司的钱，并威胁我们如果不配合他们，他们就不管我把这事了。但是我们不同意，这
