这个算不算工伤,该怎么处理
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
不算,按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 的规定赔偿
雇佣关系,雇主承担。
还要看具体情况,建议当面向律师咨询
不算工伤,除非突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才属于工伤,因此你单位不需要承担责任。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
不是工伤,单位没有责任