当时进公司的时候领导承诺五险一金，可是工作一年后，保险未上，合同未签，期间和领导说过几次，领导都是各种借口推脱了，现在领导换人了，2个月的工资又没法，因为是办事处，所以只有两名员工，而且没有工资条，之前都是直接打卡的，没有考勤什么的，只有工牌可以证明是员工，我想知道下，如果办事处撤离，辞退员工，我该如何维权，或者说一直不发工资，主动辞职，公司应该给什么补偿？我该怎么维护我的权利
工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|？
在重庆2007年9月份开始在公司上班，到现在公司一直未与我们签订合同，也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿，怎么样维护自己的合法权益？
工作一年两个月没有合同 也没保险，我现在想投诉。不知道要什么证明我在其公司上班。我只有工作服（印有公司名字），饭卡（有公司盖章），工作牌 和工资条都无盖章，可以吗？
我是2009年12月7日去的公司上班，老板于2011年1月17日叫我离职，把报销单及当月工资结算给我了，结算的时候要求我写个说明，说明内容如下：本人于2011年1月17日离开公司，所有工资及报销单已结清，自此以后所有个人行为于公司无关，然后是签名多少是一年时间，老板并未给我买过保险，及签过任何劳动合同，公司发钱也是直接
我在一个某厂的办事处做地聘业务员, 当时跟我们说 三个月转正, 签合同 ,上保险. 可是打我进来这个办事处， 合同问题就一直托着， 保险也是推辞说 外地企业在我这不好上保险。 然后今年给我们分到了下属经销商， 保险待遇问题跟合同问题也没说清楚。如果辞职 合同跟保险的问题怎么解决
2010年六月初工作至今（2011年9月）公司没有给我签订劳动合同，未购买保险。没有工资条，工资都是直接发的现金。能证明劳动关系的证据只有公司入库单上和银行汇款单上的签字。我现在想辞职，请问能得到哪些赔偿？工作已超过一年存在无固定期限劳动合同，是否还能得到赔偿？
我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一千块钱工资未结算只想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可
工作一年多 是私人老板 没签合同 没买保险 每月也没工资条 我要求买保险 老板说 爱做就做 不做就走 我该 如何维权 应为是 私人老板 没工作证 工资是 当面点 工作服 老板收回 我有一段同事的录音 能证明上了一年多班 法律上 有效吗 ？
工作一年多了，公司未帮我买一分钱保险，签合同是有保险的，主要是我合同丢了，现在该如何维权？
我在一公司工作一年多了，签3年的合同，合同说过满3个月就买保险的，可一年多了，公司没给我一分钱保险，我合同丢失了，该如何维权？请专业人士给予一定的帮助，谢谢
我在中铁电气化工作2004年至今~~~至今单位保险不给我们上全~~现在就一个养老~而且上的很少很少~~~不止我一个 基本是大部分
