律师，您好！问一下，劳动法中关于孕妇的权益方面的内容有哪些？我媳妇现怀孕，但是她所在的企业对于他们的政策是，产假3个月，产假期间停发工资，社保由自己缴纳，休完假回来待岗，相当于被辞职。想问，这里面有哪些是在法律上不合理的。
大家好,在这里我想了解一下新劳动法,在职妇女怀孕假期规定..以及工作辞退方面的问题.孕假.产假.哺乳期 休假问题. 谢谢..
我想咨询您一个问题。我和老公结婚一年多，我的户口在老公的名下。我和老公读书的时候把户口迁出了，现在都是居民户口。我儿子的户口也在老公，名下。最近村里分钱，按理说居民户口是没有的分，但是村里有还是给我老公这样居民户口的人分钱了。我儿子也有的分。不过我没有的分。我想知道这样算是侵犯妇女权益吗？期待您的解
6月起，夫妻一方持证明夫妻关系的有效证件，可向工商、房管、车辆管理部门等机构查询另一方的财产情况,有关行政管理部门应当受理并为其出具相应的书面材料.关于这一规定有几种关点1意义在于从以往的没有到有法可依,比过去前进了一大步2婚姻法中有些规定还是粗线条的,细节没有涵盖,这一规定可以弥补不足3财产互查应走一
我夫人在一家企业工作一年半，在2010年10月份怀孕了，由于是高龄产妇，且身体素质较差，怀孕期间妊娠反应很大，无法正常工作，一直请病假在家休息，2011年4月份公司对我夫人劝退，并说我夫人不辞职将给予除名，请问公司这样做合法吗？我们应该如何对待？
我怀孕三个月老板想让我离职，我没同意！上次我请了几天假，没有书面请假，当时老板是同意了呢。现在老板就说我是矿工，要给我一个处分，工作中故意为难我，目的就是想让我走，我该怎么办？
我怀孕三个月，老板想让我离职，我没同意，上次我口头跟他请假，他同意了，现在他说我没请假，要给我处分，反正他就是在变相的为难我，想让我自动离职，我该怎么办？ 要是这样被他处分二次或三次，他有没有权利开除我？
我们是新疆果业集团下属的一个子公司，我怀孕五个多月了，公司领导在年后通知说是总公司要解散我们这个子公司，而且1月份开始我们加班的都没有加班工资，并且要从下个月开始降低我的基本工资，还说是公司要注销让我们两个设计人员自己出去找工作去。请问降低工资基数和不支付加班费是否合理？而且他现在打报纸广告招聘设计
关于怀孕期间离婚的问题。各位律师你好，我怀孕7个月，跟老公感情破裂，现在准备办理离婚，我们已经协商好了，但是婚姻法里有相关怀孕期间男方不得提出离婚，但女方提出的，不在此例的条款，请问我们这种双方都愿意离婚的情况，属于可以离婚的范畴吧？ 我们这种是直接带着离婚协议书，去婚姻登记机关办理离婚登记就可以了吗
九岁儿子骑自行车碰断了五十来岁妇女的腿，该怎样维护自己的权益呢？
说来大家都不相信，小型自行车也能压断腿，周五放学，九岁的儿子骑自行车回家碰到一名推自行车接孩子放学的妇女，腿断了，据儿子和同学说儿子的车已经骑过她车子的一半了，碰巧那女的就往儿子这边靠了一下，正好就坐了下来，儿子的车被绊倒，那女的就坐在儿子倒下的车上，儿子也被压在车下脚受了点轻伤，当时那女的就在叫腿
