我是一名国有企业的职工，有抑郁症病史，今年3月交了一星期假条，车间主任说他只有3天的权利，并要求我回去继续上班，我没去，后来他们以旷工15天开除我，也没登报，这样做合法吗？我签的是长期合同
在现在所在公司从06年7月到现在已经工作三年，之前都是一年一签合同，今年合同在7月3日到期但公司未提前一个月通知，也没有说法，所以今天（8日）与行政自动续签，但公司情况不好要破产，我有以下问题想请大侠解答： 1.领导打算将我放到另外一家公司（属于集团下面另一公司，与我现在的公司有业务往来，但相互独立没有关系
我现在住的是单位分的福利住房，现在房子要拆迁了请问这样可以要求补偿吗？
我们夫妻现在住的是单位分的福利住房是双职工，老婆不是正式员工，单位破产后也一直没有交过房租，但是前年房屋需要外墙装修，单位就要求交了一笔钱去装修房子。现在听说我单位的上级部门已收购了我们住的房子，请问，这种情况我们会得到补偿吗？
我公司与广州一家机柜公司签定订制机柜的合同，我公司在合同签定后如约将首付款40%打到对方公司帐户。该公司在延期交货的情况下，要求我方先付款再让物流公司卸货。我公司没有答应，对方公司将货物拉走并要求我公司承担运费。想问一下，这种情况下，我公司是否可以要求对方退货并承担我方的一切损失 现在是这样,我想咨询一
公司经营困难，要求员工部分员工休息6个月，首月全薪，次月开始，按最低工资标准发放。这个要通过工会吗？员工能不接受这种方式吗？不同意的话该怎么做？
公司经营困难，要求员工部分员工休息6个月，首月全薪，次月开始，按最低工资标准发放。这个要通过工会吗？员工能不接受这种方式吗？不同意的话该怎么做？
我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。
；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下
集休土地拆迁中住房改建门面但是有20年历史可以要求补偿门面吗
我们以前是私房集体圭地证，但是后来因为城市建设，我们的房子成了临街门面，一直经营到现在，我们有工商营业证。现在面临拆迁。请问我们可以要求补偿门面吗
请问合同中如遇政府拆迁，不可以向政府和园区管理公司要求补偿，这条有法律依据吗，有执行力吗？
各位律师！你们好！本人现在在一个物流停车场里面租了店面经营超市（当初去办营业执照，工商局告知这里是工业园区是不可以办理营业执照的。所以至今没有相关证件）， 现在市场面临拆迁，停车场管理公司要求我们在两个月搬走 ，只给我3.7万的补偿。其它的都没有的补偿。我当时合同签的是六年独家经营超市，现在还有三年合同
公司换保安公司，调我去车间，我可以不去吗，能不能要求公司补偿？
我是2007年2月7号应聘到公司做内保，现在公司要换保安公司，要求我去车间上班，我的合同还没到期，我可以不去车间要求公司补偿吗 我已工作5年半，合同是一年一签
