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公办教师自动离职处理工资有补偿待遇吗?

公办教师教育局按自动离职处理经济上有赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:洪太月
提问时间:2012-11-27
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员工自动离职后,归来要求给予其工资,我司应怎样处理此事?

我司有一员工要求请1个月长假,当时我司正是缺工人之时,故只允许请假几天,此员工于却于次月一声不吭走了,未来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗?(注:1、我司与该员工有签订劳动合同,合同中有注明离职需以书面的形式提前一个月向我司相

6832666 已过期 2012-05-08 回复(1)

旷工3天按自动离职处理,并且扣除所有未发工资这样合理吗?

我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理,并且还要扣除我所有的未发(扣了我40天工资)的工资,这种情况我是否还能拿回工资?

韦圆圆 已过期 2012-08-15 回复(1)

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我现在怀孕五个多月了,公司从8月份就一直叫我提前申请休假,后来人事经理以及我直接上司一直电话催我,说让我从9月份开始休假,安排同事接手,所以我在9月1日至5日没上班,也是病假,有医院开的证明,但是没向公司申请办理病假手续;在9月5日晚与人事和上司经理电话协商好从"9月1日至10月31日休假无薪,11月至2013年2月8日休产假社保

wu20088 已过期 2012-09-06 回复(2)

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没有和用人单位签订劳动合同,自动离职,可以申请双倍工资补偿吗?

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薰衣草的爱情 已过期 2012-10-20 回复(4)

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我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多少?

jingjing2009 已过期 2012-10-21 回复(2)

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1980年公办教师,1998年自动离职。请问是否有相关的福利待遇

eric_zhang66 已过期 2012-11-07 回复(2)

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洪太月 已关闭 2012-11-27 回复(0)
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