重今年年初,公司就开始变相逼迫我离职,3月要调我去外地,我不同意,跟公司说协商,公司没有同意,后面连续调整我2次工作。期间不停的制造问题障碍,给我定的考核指标等都是苛刻,完成不了的,有些是完全和我调整的工作对不上号的评核,只能拿基本工资。我的合同这个月到期,应该签无固定期限合同,现在还没有动静和我谈续签问题,但听消息说可能不跟我续签,在算赔偿。如果是这种情况,我可以不协商,要求公司直接双倍赔偿吗?
我是06年进这家公司,公司如果不续签,我是只能要求经济补偿吗?
我在2000-2006年在这家公司的代理商帮忙帮这家公司工作,能要求一起算吗?合同是签代理商的
孕妇合同期满公司不准备续签合同了,合法吗?公司应该怎样赔偿?
我怀孕5个月了,在公司工作马上就2年了,1月份就要续签合同了.若公司不和我续签合同,他是属于合法的吗?我在公司没有任何不良记录和不好的工作状态,估计公司是看我怀孕,产假期间会影响到公司盈利,所以正好借合同期到解除合约,我应该怎么做?怎么要求公司合理赔偿?
你好!我现在怀孕五个半月了,公司合同到期了!不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的
你好!我现在怀孕五个半月了,公司合同到期了!不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的,如果说延续到哺乳期结束辞退,又应该怎样赔偿!
我在公司工作7年,签了三次合同,这第四次公司不续签,应该怎么
我在公司工作7年,签了三次合同,这第四次公司不续签,应该怎么赔偿呢
在公司工作两年零两个月现在合同到期公司不再跟我续签合同,应该
在公司工作两年零两个月现在合同到期公司不再跟我续签合同,应该怎么补偿
想创办公司,需要和合伙人以及客户拟定合同,应该怎样做?需要请律师吗?
想创办公司,需要和合伙人以及客户拟定合同,应该怎样做?需要请律师吗?