离职时未交接工作完成就走了，公司是否有权不发工资

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提问人：ask201806067oj
提问时间：2018-06-06

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着，我们是一家全国连锁店

ask201611150df 已关闭 2016-11-15 回复(0)

离职了…公司却以未完成工作交接为由不发工资…如何处理能把工资讨回

ask20161211e6t 已过期 2016-12-11 回复(4)

请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢，如果不予以发放，是否能要求赔偿

whatevery 已过期 2016-12-13 回复(1)

ask20161230fkf 已过期 2016-12-30 回复(2)

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

ask20170421c0g 已过期 2017-04-21 回复(3)

我是商场的某品牌的促销员（归公司管），离职后打算跳到同品牌经销商哪里去干，公司不允许，请问合法吗？

perfectan 已过期 2017-05-01 回复(1)

因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？

328692574 已过期 2017-05-22 回复(2)

ask20170908zze 已过期 2017-09-08 回复(4)

我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。

继续1992020 已过期 2017-09-11 回复(6)

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)