我想在原来的公司辞职，但是签合同是要提前3个月写辞职报告，我该怎么办
我想在原来的公司辞职，但是签合同是要提前3个月写辞职报告，我该怎么办，合同还在公司人事部哪里，如果走了这些天的工资又不想便宜公司
跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？
我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗
公司合同要求提前30天交辞职报告，我现在交了辞职报告就不想去上班了
公司合同要求提前30天交辞职报告，我现在交了辞职报告就不想去上班了，公司说要扣除一个月工资合理吗？
我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告
我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告，但是现在因为我上班把脚给伤了，因为上班每天晚上都要走路，我怕脚伤很难好，所以我只能请假又或者自己自动离职，到问题是没有薪水，但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的，如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作，但是因为公司
在甜品店公司上班，没签任何合同，提前跟老板辞职不给辞怎么办？公资是压半个月的
在甜品店公司上班，没签任何合同，提前跟老板辞职不给辞怎么办？公资是压半个月的，又不敢直接走
做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告
做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗
