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劳动问题

工人周六晚上加班,8点多突然发生疾病,到医院检查是脑积血,到现在 48个小时目前没有死忙,但是治疗需要很多钱,请问这个事情我们厂里有责任吗?谢谢各位提意见

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:张628628
提问时间:2012-11-26
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劳动社保问题

你好!我是想请教一下,我在职的公司3个月,公司没买社保,没签合同,现在欠退员工。怎么争取自己的合法权益。

海洋之星星 已过期 2012-11-05 回复(1)

劳动问题和商业机密问题

您好 我想请问 我在某家公司工作,共计11个月 期间未签订任何合同或协议 现在我要走了 老板要求我签订保密协议 我可以拒绝签订吗? 如果我走了或者说自行离职以后我需要为原公司保守商业机密(我是做机械设计的)吗? 需要承担什么法律责任吗?

ykjdfw 已过期 2012-11-09 回复(4)

劳动赔款问题

律师,你好!我是一名专卖店店员。当初在2012年5月17日签劳动合同的时候,合同上写的基本工资为2000元,在合同上并没有涉及写明失货赔款问题。签完劳动合同只有一份劳动合同(公司和我本人都各执一份)而没有员工手册。而在2012年11月14日发了一份员工手册,它的修订日期是:2012年01年01日。上面写了盘点后如发现失货,公

颜正卿 已过期 2012-11-15 回复(6)

关于劳动入保险的问题

我妈妈在原公司上班1年半,公司是一个中韩合资的餐饮企业,公司在职期间没有给上任何保险。现在我妈妈找各种理由降工资,调其他部门,我妈妈实在干不下去,辞职了。我去帮我妈妈要保险,因为我家是黑龙江的户口,而且我妈妈今年已经48周岁了,以前没上过养老保险,现在开始上的话很不合算,所以我去跟公司协商补点现金就算

wszxch 已解决 2012-11-19 回复(16)

关于劳动维权的一系列问题

1、劳动合同签订后不给本人 2、节假日加班没有加班费,理由是工资本来就不低; 3、没有年假 4、社保缴费没有按工资收入为基数,而是以最低基本工资为参保基数 5、公积金说是购买却没有公积金卡给员工

xiejuan001 已过期 2012-11-19 回复(6)

劳动报酬及设计版权问题

您好,请问各位,我是一名今年毕业的大学生,今年初在一家景观设计单位实习,并无签约,经老总允许,将单位一项目作为我毕业设计的项目,由于各种原因必须返校,基础资料只有电子地图是单位提供的,设计从头至尾均是由我个人一人设计完成。毕业设计完成后,老师推荐我参加全国毕业设计大赛,作品获奖。毕业后我另选单位就业

tlblueshy 已解决 2012-11-19 回复(4)

劳动养老保险问题

我们单位的保险是从2010年12月1日开始上的,结果今年3月底确定不干的 ,大概7月份吧开始清产核资完毕的,请问如果现在去劳动局告之前的保险这一项 没有过法律时效吧 我是非农业户口 我是2004年12.1日来公司的 请问这个可以赔偿多少 谢谢

chinaziheng 已过期 2012-11-20 回复(7)

关于劳动赔偿问题

我是上海巴士三汽的一名售票员 我从2009年4月进来 到2011年4月签署第二份合同到今年的12月31日到期 现在我所做的这条线路要关了 而且合同也要到期 公司要求我们签署合同之前签一份协议 就是要服从他们的安排 我不准备签 原因是我在郊区 他要给我分到市区 我无法上班 这样我可以赔偿到什么吗?

金华艳 已过期 2012-11-23 回复(4)

关于劳动赔偿金月平均工资的问题

我今年5月28号入职,11月30号公司经济裁员,双方协商好是赔偿1+1,但是我的赔偿金只有5500,但是我的实际工资是试用期3000,3个月后3500,但公司这边的理由是,我五月份的工资也要拿进去平均,请问这样合理吗?月平均工资难道不是按照足月来算吗?烦请解答,谢谢!

aimarren 已过期 2012-11-23 回复(3)

劳动裁决下来后法院申请强制执行问题,

因劳动纠纷,劳动局已经判决 ,双方都没有上诉,现已申请法院强制执行,法院说审核一星期.,一星期后我去问, 法院说已经通过审核, 但是我问到什么时候能拿到赔款,法院没给给我具体时间,说如果厂方配合就快点,(他说也有厂方不配合的情况), 所以没给我具体时间, 所以我想问; 这还属于强制执行吗?为了这事情我已经搞了一年半载的

tianzhehua 已解决 2012-11-25 回复(2)
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