合同审查
劳动问题和商业机密问题
劳动问题和商业机密问题 您好 我想请问 我在某家公司工作，共计11个月 期间未签订任何合同或协议 现在我要走了 老板要求我签订保密协议 我可以拒绝签订吗？ 如果我走了或者说自行离职以后我需要为原公司保守商业机密（我是做机械设计的）吗？ 需要承担什么法律责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ykjdfw（河南－郑州）
提问时间：2012-11-09 17:03
提问人：ykjdfw（河南－郑州）
提问时间：2012-11-09 17:03
已有4位律师回答了该问题
-
你可以拒绝签订，且你离职还可要求未签订劳动合同期间的双倍工资及经济补偿金。
-
你完全可以拒绝签订。公司未和你签订劳动合同是违法的
-
情况很复杂，后果很严重，建议与当地律师面谈，以便您更好的依法维权！
-
我认为你可以拒绝签订。
咨询专业律师
相关咨询
- 是否有侵权？或者是否有窃取商业机密的问题 5个回复
- 关于申请劳动仲裁举证时提供的资料被对方反诉有侵犯单位商业机密及内部资料问题 4个回复
- 盗窃商业机密的问题，急等解答 7个回复
- 盗窃商业机密的问题，急等解答 6个回复
