我现在的产假已到，单位打来电话要求上班，给一小时的喂养时间，可是单位距家较远，孩子现在只要离开妈妈就哭闹，显然1小时不能满足宝宝的需要，单位说：单位目前没有哺乳假，如果不上班，就停发我的工资和五险一金（我的劳动合同还在履行期间），请问单位的这种做法合法吗？有何依据？谢谢~~ 现在我申请哺乳假，但单位不批
我在单位（济南，以后留在济南可能性比较大）缴纳的保险还差两个月满一年，我就辞职了，以后能自己交吗？
1.我工作未满一年，公司给交了10各月五险的时候我就辞职了，保险缴纳不满一年我能自己交吗？ 2.如果不满一年可以自己交，我中途断了，以后可以补交吗？去哪里交？ 3.生育险是不是不能断？必须连续交到生孩子那天起？国家给报销多少？ 4.如果以后不在济南工作了，有什么需要注意的地方吗？ 问题比较繁琐，只因保险知识欠
我是民办集团性质幼儿园的一名员工。去年8月份从该单位中的一个幼儿园（A）调到另一个幼儿园（B）工作。调到新单位后，一直没签署新合同，一直沿用在原来A幼儿园的合同。这是否属于无合同用工？而且单位让补签新合同，既在B幼儿园工作的合同，但新合同中增加了一条，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？我是否可以
我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？
死亡抚恤金单位收到后不返还给家属，硬性扣取部分款项说是抵扣个人社保费用，请问这个合法吗？请给予回复，
死者生前在单位购买社保，单位未与员工签订劳动合同，社保费用个人与公司部分都是由个人承担，社保扣费也由现金交易，以及在货款中扣除，属私下交易，死者在病期间，单位负责人未与死者家属未提及任何负债说明，死者死后一个月，抚恤金等社保补偿费用到帐后，单位未及时通知死者家属，待家属询问后，才告诉需扣除部分费用后
我在单位工作一年多了，单位不缴纳社保，加班从来不给加班费，单位现在要换了负责人了，我想让单位帮我的社保补上，但是我没有厂牌，没有合同之类的东西，我只有和负责人谈话的录音，和在单位工作的视频。请问这样的话我上劳动仲裁能有胜算吗？
自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险，想离职有什么补偿
我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权
单位未与我签订劳动合同及缴纳社会保险现在想终止劳动关系,我能得到哪些合法利益?
上班8个月,公司一直未与我签订合同及缴纳社会保险,现老板以公司业绩不好为由,想和我解除劳动关系,我能得到哪些合法权利?
我在该单位上班两年，该公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议，与我签订了三年的劳动合同（公司以盖章为由，一直没有将合同发给我们）。11月初，公司大区经理我以销售没有达到公司要求为由让我离职，不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日，电邮一份没有盖公章的文件，大致
