工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为（）。

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提问人：小皇冠
提问时间：2012-11-24

公积金应从工资薪金所得的应纳税所得额中扣除，还是从工资薪金所得的纳税后的所得额中扣除？

如题，请各位律师帮忙解答一下？我们公司设定每月的基本工资4000，另外有一些异地补助和餐补之类的补助钱，我实际每月开到手的工资是4600，扣五险一金之前的工资是6000多，而我每月的公积金扣320，请问这样扣除符合法律规定吗？我的公司在辽宁鞍山，每月公积金扣除的320元是我工资条上体现的！

asd554646 已过期 2012-08-22 回复(2)

公积金应从工资薪金所得的应纳税所得额中扣除，还是从工资薪金所得的纳税后的所得额中扣除？

我们公司设定每月的基本工资4000，另外有一些异地补助和餐补之类的补助钱，我实际每月开到手的工资是4600，扣五险一金之前的工资是6000多，而我每月的公积金扣320，请问这样扣除符合法律规定吗？

asd554646 已关闭 2012-08-22 回复(0)

能执行工资以外的报酬费吗？如：拖欠工资经济补偿金、加班费。

律师你们好，本人是个贫困户，靠工资渡日。现老板拖欠着工资已有5月，工资到至今未付。我打听到如走司法途径要半年之久。可是没工资我生活费就够不着了，请问我能否先向仲裁机关提出先予执行？另外先予执行能执行那些工资以外的报酬费吗？如：拖欠工资经济补偿金百分之二十五、加班费等是否也可一起提出？

QQ779496311 已解决 2012-09-23 回复(3)

劳务派遣的形式，去工商局查工资证明或者个税证明，查出来的工资发放单位是劳务公司，还是实际工作公司？

wymfwxj 已解决 2012-09-26 回复(5)

劳务工资

我跟刚管老板包活做,工程做完了问他要工资他说没钱,托了二个月了,工人没钱吃饭他以不管,我该怎么办,连我自已都没钱吃饭

059505023797 已过期 2012-10-02 回复(2)

工资和劳务报酬

在公司工作4个月，因公司不给员工缴纳社会保险已经仲裁公司。但是9月份的工资还没有发，去领工资的时候收条上不让写9月工资，非要写劳务报酬。这样的话还会有经济赔偿吗？收条上只写了收到某某公司的劳务报酬和日期没有署名

smail11258 已解决 2012-10-15 回复(8)

公司项目主任扣押员工劳务工资

您好！情况是这样的。我和我的女友是在同一家公司认识的。由于在今年四月份，我还有我们物业项目的主管拉了一些铝合金废品出公司，因为没有开放行条，所以我的主管和甲方闹了起来然后被甲方业主单位向公安局报警说我们俩涉嫌盗窃，后来我就跟着被行政处罚拘留15天。事后甲方单位向管理处开了罚款，后来得知那罚款是项

15018513703 已过期 2012-10-16 回复(1)

派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？

合同到期了，想要双倍工资以及经济补偿金请问需要哪些法律法规谢谢

张梦潭已解决 2012-10-30 回复(6)

劳务纠纷找工资

尊敬的律师们你们好,我现在在哈尔滨一家私企工作从事库房主管,因为要去外地,在一个月前提出正式离职,现在公司也找到新的库房主管,但是公司以盘库为由不给我把工资结清,上个月还扣除我1280圆说丢东西,现在公司没有说明我盘完库是否给我这半月的工资,但是给我的意思就是盘完库少东西也得赔偿,但是我当时接手库房的时候并没有

劳动公民已过期 2012-11-16 回复(1)

劳务合同中个人所得税的适用税率

我与公司签订的劳务合同。合同中注明薪水为“税前5500元”，每月15号发放，并且不支付社保、公积金等其他福利，合同期限为一年。发工资后我按照3500起征点的个税计算法算出应缴个税为：（5500-3500）*10% - 105 = 95元。而实际扣税金额为：396元。询问人事部门后得知：因你签的是劳务合同，所以不论收入多少，所缴税

三水先生已过期 2012-11-22 回复(2)