劳动纠纷
工资和劳务报酬
工资和劳务报酬 在公司工作4个月，因公司不给员工缴纳社会保险 已经仲裁公司。但是9月份的工资还没有发，去领工资的时候收条上不让写9月工资 ，非要写劳务报酬。这样的话还会有经济赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：smail1……（北京－海淀区）
提问时间：2012-10-15 22:21
提问人：smail1……（北京－海淀区）
提问时间：2012-10-15 22:21
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没有影响，可以要求经济补偿。
已有8位律师回答了该问题
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不影响
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劳动报酬与工资性质一样。
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影响不大
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没有影响。
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影响不大
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没有影响，可以这样写，不影响工资性质。
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——影响不大。
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