我的案件涉及到仲裁协议效力问题。我申请确认仲裁协议无效案未被法院支持，被裁定仲裁协议继续有效。我要求上诉被法院告知仲裁审查案件是一裁送达即生效，无上诉权。我查找了相关司法解释，找到了最高人民法院关于审理仲裁司法审查案件若干问题的规定 （法释〔2017〕22号） ，该司法解释第二十条 “人民法院在仲裁司法审查案件中作出的裁定，除不予受理、驳回申请、管辖权异议的裁定外，一经送达即发生法律效力。当事人申请复议、提出上诉或者申请再审的，人民法院不予受理，但法律和司法解释另有规定的除外。” 请问法律专家们，上述规定的“但法律和司法解释另有规定的除外”的可以复议、上诉或者申请再审的情形是指什么？ 特急！！！！！望专家不吝赐教！
公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后
公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？
有个民事调解协议已申请法院确认效力 现在想申请强制执行应该怎
有个民事调解协议已申请法院确认效力 现在想申请强制执行应该怎么做 要去立案吗
申请仲裁是不是要甲乙双方达成了仲裁协议才会被受理，仲裁一般要
申请仲裁是不是要甲乙双方达成了仲裁协议才会被受理，仲裁一般要多长时间呢？
公司在没有任何沟通的情况下给于降职降薪，能否申请仲裁？如何赔偿？
2017年4月入职公司，12月底突然邮件宣布降职降薪。是否能够申请仲裁，如何赔偿？
你好，我是2015年4月20日入职，同年6月27日转正，从7月份开始上五险一金并签署合同，2015年8月12日塘沽爆炸，公司开始放假一直到9月6日恢复上班，期间没有工资，2015年10月底怀孕，期间产检都是请假扣工资去的，每月的第一周六还去参加会议，2016年6月开始休产假，产假98天，从2016年9月22日返岗，公司要求重新进入试用期，
不服中院再审判决，如何向高院再次申请再审，需准备什么材料？塮,谢
不服中院再审判决，如何向高院再次申请再审，需准备什么材料？塮,谢！
高院指令中院再审，申请人不服中院判决，如何向高院申请再审？需准备什么材料？以及准备程序？谢谢
高院指令中院再审，申请人不服中院判决，如何向高院申请再审？需准备什么材料？以及准备程序？谢谢！
律师律师帮我申请了仲裁，可和老板达成了协议还付律师费吗，自己
律师律师帮我申请了仲裁，可和老板达成了协议还付律师费吗，自己可以撤销控诉吗
