公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后 公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？