劳动纠纷
公司在没有任何沟通的情况下给于降职降薪，能否申请仲裁？如何赔偿？
公司在没有任何沟通的情况下给于降职降薪，能否申请仲裁？如何赔偿？ 2017年4月入职公司，12月底突然邮件宣布降职降薪。是否能够申请仲裁，如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：183351……（山西－太原）
提问时间：2018-01-02 11:01
提问人：183351……（山西－太原）
提问时间：2018-01-02 11:01
已有4位律师回答了该问题
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可以申请仲裁。
追问：公司在北京，人在山西。需要向北京仲裁委员会申请吗？回答：你的理解正确。 -
可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。
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协商不成可以申请劳动仲裁的。
追问：仲裁会如何赔偿 -
可以申请仲裁。
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