离职后公司起诉要求我返还销售提成

请教大家：我之前在一家公司做销售，辞职快1年了，现在公司有个当时我成交的客户退款了，结果公司要求我返还销售提成，如果我不返还，他们就要起诉我。可我觉得这不合理啊，怎么让我全部承担呢，我该怎么办？请帮我详细解答一下，谢谢。

公司要求我赔偿商业秘密损失和并不予支付离职前的项目提成

我5月初辞职5月底正式离职，是公司普通员工，非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据，公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未完全完成项目为由（约定支付金额后又找出种种理由），只

公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？

你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？ 问题补充：公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况

公司不发销售提成，不购买保险，如何起诉它？

本人2007年2月到一家公司上班，该公司在2008年3月成立了一家新公司，我继续在新公司上班，一直到2010年11月。公司一直没有购买社保和签订劳动合同。只是在2009年3月签了一份劳动合同，签订日期也是写的09年3月。2010年11月我辞职，走的时候公司不肯发最后一个月的销售提成。请问，我能主张哪些权利？怎么样才能获得更多的赔

离职后，公司没发的销售提成是否应该正常发放呢

各位老师好，事情是这样的，我朋友在一家教育咨询公司班，产生的销售提成是课程交付前发一半，课程交付后发一半，我朋友刚从公司辞职了，但是有的课程还未交付，就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！ 谢谢各位老师

我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险

我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理

未与公司签订书面的提成约定，能要求离职的时候拿完所有的提成吗

你好，我之前在一家造价咨询公司上班，做的是造价员，公司许诺每做一个项目我有15%的提成，现在马上就要离职，老板说现在还有一些欠款未收回，所以那些没收到的款项我现在不能拿到钱，但是当时与公司签订合同时并未就提成这个问题有书面的合同，虽然老板说到时候收到钱会打到我卡上，我现在就担心我人一走，老板就会马上翻

公司要求返还业务提成。

2011年11月，我给公司谈成一笔广告业务。在客户全款支付广告费用后，公司将业务提成发给我。在2012年五月份，由于公司原因，广告发布中断，客户要求返还半年广告发布费，但公司却要求我返还业务提成，这合理么？ 能否帮忙稍微详细一点的解答。比如不合理的原因或法律条款。谢谢

从公司离职后公司拒付销售提成

我从安徽省智创精机离职后，当初协议的销售提成公司拒付，我应该怎么办？仅有一样证明材料，就是加盖公章并经法人签字的离职协议书

我8月15提出离职，8月30办好离职，单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多

我8月15提出离职，8月30办好离职，单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多元才给我办离职合理吗？

离职了，没有完成公司的业绩要求，公司不给提成奖励。

离职了，没有完成公司的业绩要求，公司不给提成奖励。只发基本工资，请问这个合法吗？