离职后公司起诉要求我返还销售提成
涉及多大金额啊
销售业绩已经完成单位应当发放提成,属于你工资的一部分,如果客户退款原因和你无关那么你无需返还提成,如果客户由于你的原因导致退款那么单位可以要求你返还提成。
公司要起诉你就让他们起诉,积极应诉证明你没有过错即可。
不合理,而且也没有法律依据。你可以不予理会。详情可来电咨询。
你好,公司客户退款和你个人无关,你不需退还提成,如果协商不成,建议积极应诉。
具体要看你当时与公司对销售提成的约定,如果没有返还销售提成的约定,公司的主张就不能成立。
您好,您的销售提成属于工资收入的一部分,如果客户退款不是您的过错只是客户的原因,那么您无需返还销售提成,公司起诉您,您可应诉并提交相应证据。
——不可能,你完全可以拒绝,对方起诉的那么你积极地应诉即可。如有需要,可以致电咨询。
不合理,可以不予理会。
要看客户退款的缘由,如果因公司原因造成,你无义务退。如果客户退款合乎销售合同的约定,属于正常解除合同,因生意不成,单位退款,你退提成是应当的。
您好,建议协商解决,如果协商不成,建议积极应诉,详情来电咨询。
关键要看你们的具体约定
客户退款与个人无关 不需要退还提成
按公司的提成制度处理
这不合理,你不用退还。
公司说法没有道理!你可以不必理会!
销售业绩已经完成单位应当发放提成,属于你工资的一部分,如果客户退款原因和你无关那么你无需返还提成,如果客户由于你的原因导致退款那么单位可以要求你返还提成。
公司要起诉你就让他们起诉,积极应诉证明你没有过错即可
根据当时的公司制度确定你的销售提成是否与客户退款有关联.然后分析判断