您好!厂里要调动员工的岗位,员工不同意。然后厂里就安排他上五天八小时制
您好!厂里要调动员工的岗位,员工不同意。然后厂里就安排他上五天八小时制,不让他加班了,以前是每天上12个小时的,包括星期六星期天都上12小时的。厂里这样变相逼他离职算违法吗?
您好,我想问一下,工作10年,单位停产,安排不合理的岗位不同意,然后单位解聘
您好,我想问一下,工作10年,单位停产,安排不合理的岗位不同意,然后单位解聘。赔偿金是赔一年一月还是一年两月
您好!厂里中途延迟下班时间15分钟,员工不同意,这样属于违反
您好!厂里中途延迟下班时间15分钟,员工不同意,这样属于违反厂规吗?
您好 我在应聘时交了钱 到达厂区时对方说不能安排岗位了 然后
您好 我在应聘时交了钱 到达厂区时对方说不能安排岗位了 然后说不能退全款 这种情况怎么办
您好!我是一个劳务派遣的员工,然后安排到某个公司上班 签合同
您好!我是一个劳务派遣的员工,然后安排到某个公司上班 签合同说试用期三个月后会自己转正成为公司的正式员 但我做满三个月 因家里有事 所以我辞职 走的正常离职 但我辞职后的最后个月发工资我发现我的工资少了一千左右 我问他什么情况 他说我合同要做满三个月 但是我是做满了三个月才辞职的 但他又说我是做满了
律师您好,我们这里有个员工,因为工作岗位调动,一直不来上班,后来说自己怀孕了
律师您好,我们这里有个员工,因为工作岗位调动,一直不来上班,后来说自己怀孕了,公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续,也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明,也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上,微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱?也还是
您好,工厂原工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位
您好,工厂原工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位。这怎么办。
年律师您好!刚收到个“员工保密协议”里面有条:任职期间,甲方有权调动乙方劳动岗位
年律师您好!刚收到个“员工保密协议”里面有条:任职期间,甲方有权调动乙方劳动岗位。 我公司现在开了新厂要调人过去,但是没人去那边,上司说过不想去的可以辞工,但没人辞工。签字后是不是公司调人离开原工作岗位就变成合理合法的了?我签合同入职是“火花机技工”,如果调到别的职位合理不?
你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了,公司要员工填写离职单,进公司时交了保险。能给员工经济补偿?