您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘

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您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘。赔偿金是赔一年一月还是一年两月

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2017-02-19 23:35

已有4位律师回答了该问题

丁嫣律师2017-02-20 09:37

您好，一年一个月

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追问：一年一个月是最低工资还是平均工资。

回答：平均工资。如有疑问，电话详询。

追问：但是现在单位不解聘你，要求协商赔最低生活保障，按1320一个月赔，如果同意了就解聘，不同意单位就不解聘。而且现在停工停产
李丹律师2017-02-20 10:19

经济补偿是一年一月，经济赔偿是一年两个月，具体情况具体分析，有需要可以电话沟通。

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张梅律师2017-02-20 11:35

经济补偿是一年一月，经济赔偿是一年两个月。具体情况是怎样，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

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110网律师2017-02-20 11:49

您好，对方安排的岗位是怎样不合理呢？需要根据具体情况分析用人单位是否存在过错，建议来电咨询。

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